Rekrutacja na rok szkolny 2018/2019 do Przedszkola Gminnego Niezapominajka oraz oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, dla których Gmina Więcbork jest organem prowadzącym
- Kontynuacja wychowania przedszkolnego
Dzieci kontynuujące edukację przedszkolną w dotychczasowym przedszkolu lub oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej nie biorą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym na rok szkolny 2018/2019.
Rodzice tych dzieci zobowiązani są jednak złożyć deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w tej placówce, w której dziecko jest już zapisane. Formularz deklaracji jest dostępny w każdej placówce, w której funkcjonują oddziały przedszkolne.
- Terminy
Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca w przedszkolu lub w oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych, dla których Gmina Więcbork jest organem prowadzącym rozpocznie się 19 marca 2018 r.
Terminy rekrutacji:
- od 19 marca 2018 do 18 kwietnia 2018 r. do godz. 15:00 – należy składać wnioski o przyjęcie do przedszkola/oddziału przedszkolnego wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie kryteriów;
- od 20 kwietnia 2018 r. do 9 maja 2018 r. – komisje rekrutacyjne powołane w każdej placówce będą miały czas na przeprowadzenie weryfikacji wniosków o przyjęcie i dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów rekrutacyjnych;
- dnia 10 maja 2018 r. do godz. 14:00 – komisje rekrutacyjne podadzą do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych;
- od 11 maja 2018 r. do 14 maja 2018 r. do godz. 15:00 – rodzice dzieci zakwalifikowanych będą mieli czas na potwierdzenie woli przyjęcia dziecka do określonej placówki w postaci pisemnego oświadczenia;
- dnia 15 maja 2018 r. do godz. 14:00 – komisje rekrutacyjne podadzą do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych.
- Postępowanie rekrutacyjne
Wnioski o przyjęcie do przedszkola/oddziału przedszkolnego wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie kryteriów należy składać w Przedszkolu Gminnym Niezapominajka w Więcborku lub w jego oddziałach w Sypniewie i Borzyszkowie oraz w wybranej szkole podstawowej, w której funkcjonuje oddział przedszkolny.
Formularz wniosku jest dostępny w każdej placówce (w tym na stronie www.), w której funkcjonują oddziały przedszkolne.
- Kryteria rekrutacyjne:
Po upłynięciu terminu na składanie wniosków w każdej placówce rozpoczną prace komisje rekrutacyjne powoływane przez dyrektorów. Postępowanie rekrutacyjne przebiega dwuetapowo.
W pierwszym etapie uwzględnianie będą kryteria rekrutacyjne określone w art. 131 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 59 z późn. zm). Są to:
1) wielodzietność rodziny – oświadczenie o wielodzietności dostępne w placówce,
2) niepełnosprawność dziecka,
3) niepełnosprawność jednego z rodziców dziecka,
4) niepełnosprawność obojga rodziców dziecka,
5) niepełnosprawność rodzeństwa dziecka,
6) samotne wychowywanie dziecka w rodzinie – oświadczenie o samotnym wychowywaniu dostępne w placówce,
7) objęcie dziecka pieczą zastępczą.
Każde z siedmiu kryteriów ma jednakową wartość.
W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeśli po zakończeniu tego etapu placówka nadal będzie dysponowała wolnymi miejscami, w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane będą pod uwagę kryteria, które zostały określone Uchwałą nr XXX/220/2017 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 29 marca 2017 r.
Kryteria te są następujące:
- wiek dziecka: dziecko 5-letnie – 8 punktów; dziecko 4-letnie – 8 punktów; dziecko 3-letnie – 2 punkty; dziecko 2,5-letnie – 0 punktów;
- oboje rodzice/prawni opiekunowie zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy lub rodzic/prawny opiekun samotnie wychowujący dziecko zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy – 10 punków;
- jeden z rodziców/prawnych opiekunów zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy – 5 punktów;
- rodzeństwo uczęszczające do danej placówki – 3 punkty;
- deklarowany czas pobytu dziecka wynosi co najmniej: 9 godzin – 8 punktów; 8 godzin – 6 punktów; 7 godzin – 4 punkty; 6 godzin – 2 punkty; 5 godzin – 0 punktów.
- Postępowanie uzupełniające
Jeżeli po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego w dalszym ciągu będą wolne miejsca, przeprowadzone zostanie postępowanie uzupełniające – rozpocznie się 2 lipca 2018r.
Dokładne terminy postępowanie uzupełniającego zawiera Zarządzenie Nr 0050.03.2018 Burmistrza Więcborka z dnia 5 stycznia 2018 r.
Zarządzenie
